Wir arbeiten mit Geschäftsführerinnen, Abteilungsleitern und Gründern, die ihre Führungskompetenz messbar verbessern wollen. Kein Motivations-Seminar, sondern strukturierte Trainings mit konkreten Werkzeugen für den Arbeitsalltag.
Erstgespräch vereinbaren
ExecMindsetMastery wurde 2019 in Fribourg gegründet. Der Anlass war simpel: Zu viele Führungskräfte in der Schweiz besuchen teure Seminare und kehren am Montag an den Schreibtisch zurück, ohne etwas zu verändern. Das wollten wir anders machen.
Unser Team besteht aus sechs Trainerinnen und Trainern mit Hintergründen in Organisationspsychologie, Betriebswirtschaft und militärischer Führungsausbildung. Gemeinsam haben wir über 3.400 Führungskräfte in der DACH-Region begleitet.
Was uns unterscheidet: Jedes Programm enthält eine Transferphase von mindestens acht Wochen. In dieser Zeit setzen Teilnehmende das Gelernte in ihrem echten Arbeitsumfeld um und erhalten wöchentliches Feedback von ihrem Coach. Die Abbruchquote liegt bei unter vier Prozent.
Unser Büro befindet sich in Fribourg, doch wir führen Trainings in der gesamten Schweiz durch, auf Deutsch, Französisch und Englisch.
Vier Kernbereiche, die wir seit Jahren verfeinern. Jeder davon ist einzeln buchbar oder als kombiniertes Jahresprogramm verfügbar.
Zehn Sitzungen à 90 Minuten, verteilt über fünf Monate. Wir analysieren Ihren Führungsstil mit einem 360-Grad-Feedback, identifizieren zwei bis drei Hebel und erarbeiten einen konkreten Entwicklungsplan. Zwischen den Sitzungen erhalten Sie kurze Reflexionsaufgaben.
Zweitägige Intensivworkshops für Teams von sechs bis zwölf Personen. Themen sind Entscheidungsfindung unter Unsicherheit, konstruktive Konfliktlösung und die Gestaltung wirksamer Meetings. Die Workshops finden in Ihren Räumlichkeiten oder in unserem Seminarraum in Fribourg statt.
Wir moderieren eintägige oder zweitägige Offsites für Geschäftsleitungen. Statt PowerPoint-Marathons arbeiten wir mit strukturierten Diskussionsformaten, die in 48 Stunden zu verbindlichen strategischen Entscheidungen führen. Inklusive Vor- und Nachbereitung.
Ein zwölfmonatiges Programm für Unternehmen, die ihre nächste Generation von Führungskräften aufbauen wollen. Kombination aus Gruppenmodulen, Einzelcoaching und einem Praxisprojekt, das echten Geschäftswert liefert. Maximal 16 Teilnehmende pro Jahrgang.
Vom ersten Gespräch bis zum messbaren Ergebnis vergehen in der Regel vier bis sechs Wochen, bevor das eigentliche Training beginnt.
30 Minuten per Video oder bei uns vor Ort. Wir klären Ihre Ausgangslage, Ziele und den zeitlichen Rahmen. Kostenlos und unverbindlich.
Wir führen Interviews mit den beteiligten Personen, sichten vorhandene Mitarbeiterbefragungen und erstellen ein Kompetenzprofil.
Auf Basis der Analyse entwerfen wir ein massgeschneidertes Trainingskonzept mit klaren Lernzielen, Zeitplan und Kostenübersicht.
Training, Coaching und Transferbegleitung laufen parallel. Nach Abschluss erhalten Sie einen Ergebnisbericht mit konkreten Empfehlungen für die nächsten Schritte.
«Nach dem Einzelcoaching habe ich zum ersten Mal systematisch Feedback von meinem Team eingeholt. Die Reaktionen waren überraschend positiv, und ich habe drei blinde Flecken entdeckt, die mich jahrelang gebremst haben.»
«Das Strategie-Offsite hat unserer Geschäftsleitung geholfen, eine Entscheidung zu treffen, die wir seit acht Monaten vor uns hergeschoben hatten. Die Moderation war präzise, ohne aufdringlich zu sein.»
«Wir haben 14 Nachwuchsführungskräfte durch das Jahresprogramm geschickt. Neun davon haben inzwischen grössere Verantwortung übernommen. Die Investition hat sich innerhalb von 18 Monaten amortisiert.»
Unsere Programme richten sich an Personen mit Führungsverantwortung: Geschäftsführerinnen, Abteilungsleiter, Teamleads und Gründer. Auch Fachkräfte, die in eine Führungsrolle hineinwachsen, sind willkommen. Branche und Unternehmensgrösse spielen keine Rolle.
Das Einzelcoaching umfasst zehn Sitzungen über fünf Monate. Kürzere Formate mit fünf Sitzungen sind möglich, wenn es um ein klar umrissenes Thema geht, etwa Verhandlungsführung oder den Umgang mit einem schwierigen Teammitglied.
Beides. Workshops und Offsites führen wir bevorzugt vor Ort durch, weil die Gruppendynamik davon profitiert. Einzelcoachings funktionieren erfahrungsgemäss auch per Videocall sehr gut. Viele Teilnehmende kombinieren beide Formate.
Die Kosten hängen vom Umfang ab. Ein Einzelcoaching mit zehn Sitzungen liegt bei CHF 6.800. Teamworkshops beginnen bei CHF 4.200 pro Tag. Für das Jahresprogramm erstellen wir ein individuelles Angebot. Das Erstgespräch ist immer kostenlos.
Deutsch, Französisch und Englisch. In Fribourg sind wir zweisprachig aufgewachsen, das spiegelt sich in unserem Angebot wider. Materialien und Unterlagen liefern wir in der gewünschten Sprache.
Schreiben Sie uns oder rufen Sie an. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden.